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工作通讯应否使用Emoji?「感叹号」竟与性别歧视扯上关系!

资讯专题📚   2021-09-13


工作通讯应否使用Emoji?「感叹号」竟与性别歧视扯上关系!缩略图


早前《华尔街日报》发表了一项有趣的论文研究,女性在职场上更爱使用感叹号。研究发现,73%的感叹号使用者是女性,男性只占27%;女性常在电子邮件中使用感叹号,以抒发感情和表示友好。据悉,因为这个缘故,女性在职场上面临「语气监管」,她们的用词和沟通方式比男同事更容易受到不公正的审视。

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用「感叹号❗」建立友好形象

该研究表明,女性在职场上常被期待展现热情、友好的一面,适当便用Emoji和感叹号❗,有助她们建立友好形象,因此,有部份女性会在邮件上刻意添加感叹号❗和笑脸😀,来表明她是带着「正能量」。

然而,感叹号的使用只是性别歧视的一个表象,由于对女性认知的偏见,她们在工作中经常受到类似的歧视。例如,上司对女性员工的评价多侧重在性格上,而能力方面的比重普遍比男性少。

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过度使用「感叹号❗」是不专业?

美国语言学家Robin Lakoff指:「过度使用感叹号,会被认为情绪化,令人对工作专业性产生质疑。」沟通专家Judith Humphrey也认为,感叹号的确可以表达感情,但这种情感并不总是清晰的,在工作场所使用感叹号可能会引起同事的误解。

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两位专家建议女性在职场上应该少用感叹号,感叹号的使用取决于交流的对象和交流场合。如果对方是你比较熟悉的同事,或者对话场合没那么正式,那就大胆地使用标点和表情符号表达感情,这会让对方更好地理解你想表达的意思;

当交流的对象是你并不熟悉的人,而且是正式的商业沟通,那样还是要避免感叹号、emoji的滥用。毕竟,保持严谨、专业的工作态度和形象是职场女性应该具备的质量。

你是否认同这些专家的说法?

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来源:Wiley Online Library

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