收到上司的微笑emoji怎么回复？
这个问题搞不好比“你妈和你女朋友同时掉进水里先救谁”更致命。
emoji（日语：絵文字/えもじ emoji）是“绘文字“的意思，则图像文字。由栗田穣崇创作，最早在日本网络及手机用户中流行，自苹果公司发布的iOS 5输入法中加入emoji后，在世界范围流行。
不需要任何语言，一个表情就能表达千言万语
领导的
总是让人不寒而栗，他是在嘲讽我工作能力差吗？还是让我走着瞧？难道是他知道嘲讽他瞎bb的表情包是我做的了？公司正在大裁员，下一个是我吗？十万火急，在线等。
现在的职场人少则有五六套表情包，多则每天清除空间，为新的表情包挪位置。
表情包类型决定了你在公司的生物链层级；而你回复的表情包，有时候则决定了你在职场生涯的长短。
和上司聊天，到底要不要先发表情包？
职业星年末巨献职场打工仔必备的《领导的表情包使用法则》！
职场新人三条准则
领导不动，我按兵不动；
领导想动，我捷足先登；
领导想要发哪套，我投其所好。
与不同性格的领导过招，如何从容回复对方的表情包，一定要判断领导师出什么流派，搞清楚领导的表情包属于哪个类型，才能对症下药，保全狗命。
一个称职的职场新人，应该提高情商，在应对久经沙场的领导突如其来的表情包时，必须掌握瞬间回复不同版本表情包才算合格。
中老年土味交友派
这种土味交友流派的特点通常非常明显，典型的保守派。工作交流几乎不用表情包，即使要用，也只会选择系统自带的土味表情包。
在QQ对话框里出现时永远是一条三号黑色楷体的身影，没有任何的花俏，在满屏的五号微软雅黑中一枝独秀。通常来讲，她们不轻易使用表情包，一旦使用也都是用领导人日常话术来巩固自己高冷而又不失亲民的人设。
大型土味职场表情包等级测试，了解一下：
情景一：强哥发了一个调皮的表情给我，他到底在向我暗示什么？
我：老大，甲方的策划案我发到你邮箱了，辛苦您看一下
老大：😛
我：？
A.他\她对我有不怀好意的想法......
B.他在跟你say hi
C.他只是想要假装自己很年轻地俏皮一下，衬托自己的亲民作风
答案：C
领导一直高冷面目示人，好不容易放下架子展现一下自己的亲民作风，你多大的脸以为人家真能对你有想法。年轻人有想象力是好事，可是想象力太丰富了就…容易断送职场生命。
情景二：我给强哥汇报工作，他回一个微笑表情到底是对我的工作表示认可还是不认可？
我：老大，这篇稿子这样改你看可以吗
老大：
我：？？？
所以这篇稿子到底是
A.写得不错
B.恕我直言，实在垃圾
C.有脸问我，自己写的稿子可不可以自己心里还没点B数吗？
答案：C
微笑emoji是最具杀伤力的表情之一，在收到这个回复的时候，就不要再问可以不可以。最保命的方法是马上自觉申请稿子回炉重造，直到领导满意为止。
情景三：强哥回复了我一个玫瑰花表情到底是什么意思？
朋友圈：经理，您的咖啡和会议资料我整理好了放在您桌子上了
经理：
A.他在肯定你的工作成果
B.他对你有别的想法
C.他只是客套的表示他看到了你的微信
答案：C
领导如果要夸你，绝不会只用表情包，不要稍微回了你一个中偏褒的表情就上赶着去对号入座领成就邀功沾沾自喜了，这只是你的本分工作，领导的日常话术套路而已。
对付这种土味流派的领导，应对方法就是“以彼之道，还施彼身”，他用什么你回什么，不求在表情来往上有更多创新，但求在数量上压过对方，以此来显示自己的诚意和上进心，这一招屡试不爽。
半新不旧边缘试探派
通常这类领导对新世界的大门充满了好奇，但又谨守着传统的界限。以自己的年代审美在新旧世界中划出一条诡异的分界线。
这类领导女性偏多，对动图表情和华文仿宋有着超乎一般的执着和热爱。她们积极向上，浑身充满正能量，金色、五彩、闪光、亮片和立体环绕都是影响她们选择表情包的重要因素。（我妈就是这样的！）
通过她们的表情包看世界，就是一个和谐大同的社会：大道之行，天下为公。没有战争，没有撕×，没有储蓄付不起首付的心酸，也没有房租上涨的烦扰。
五毛钱特效的字体动图、萌宠萌童和绽放的花朵是她们最爱的三大主题。
注意千万不要用任何彰显放荡不羁爱自由的表情包，非主流亚文化更是要不得。在这种情况下，不管她用再多的五彩字体和萌童萌宠，你都统一用可爱表情包回复。
应对这种流派的领导，只需谨守一个要义——那就是乖巧、乖巧再乖巧。就算此刻你内心汹涌澎湃到想要掀桌，也要平心静气的发一个熊本熊鞠躬发射爱心GIF。
一般新人初到职场，必须要收的表情包有三类：乖巧类、同意类，以及职场王炸之“谢谢老板”表情包。而对于这类半新不旧边缘试探派领导而言，前两种表情包永远适用。
与时俱进的弄潮儿
前面两种流派都属于年代感较强的领导派别，现在都8012年了，比你年轻还比你牛X的领导海了去了。
所以，当面对和我们年龄相仿，或者虽然年纪沧桑但一心想要弄潮的直属领导，如何让自己保持弄潮频率的同时，紧跟组长身后让领导先弄起潮来，就成了一门绝妙的职场表情包话术。
这种流派的领导往往都紧跟潮流，当天出了什么热点，下一秒新鲜出炉的表情包就用上了。
和他们一起工作，不只要能接热点梗的表情包，还要回复地有所创新彰显自己超常的热点采集能力。
应对这类领导，摸清喜好不是最重要，摸清表情包的来路才是最重要的。
试问，一个毫不懂梗的你如何能应对一个天下之梗尽在她手的领导，一次表情包接梗的失败也许就让你错失了一个年度考核的评优名额。
原因是，你们表情包不太合得来。
解读完以上不同领导的表情包流派后，那么实践问题就来了：我该怎么回？
读不懂领导的表情包是道送命题，我觉得我在公司的职场寿命又短了点。
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来源：职业星
